Arbeitsmedizinische Vorsorge
Je nach Gefährdungsprofil der Berufsgruppen muss der Arbeitgeber Vorsorge anbieten (Angebotsvorsorge), veranlassen (Pfichtvorsorge), oder ermöglichen (Wunschvorsorge).
Mehr erfahren: Arbeitsmedizinische VorsorgeArbeitsplatzbegehung und Teilnahme an ASA-Sitzung
Im Rahmen der Grundbetreuung des Unternehmens zur Optimierung der Arbeitsbedingungen (§ 11 ASiG)
Mehr erfahren: Arbeitsplatzbegehung und Teilnahme an ASA-SitzungBetriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
Erhaltung des Arbeitsplatzes unter Berücksichtigung des individuellen Leistungsprofils
Mehr erfahren: Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)Reisemedizin
Berufsreisen unter besonderen gesundheitlichen oder klimatischen Bedingungen
Mehr erfahren: ReisemedizinErstbelehrung nach Infektionsschutzgesetz (IfSG § 43)
…, denn Lebensmittel können Krankheiten übertragen.
Mehr erfahren: Erstbelehrung nach Infektionsschutzgesetz (IfSG § 43)Eignungsuntersuchungen
Fahr-/Steuer-/Überwachungstätigkeit (ehemals G 25), Arbeiten mit Absturzgefährdung (ehemals G 41)
Mehr erfahren: EignungsuntersuchungenWeitere Leistungen
Gesundheitstage, Sicherheitsunterweisung, Beratung zum Thema Hautkrebsfrüherkennung, Individuelle Impfberatung